无线网络优化类(RF)(简历编号:J234940)

张先生	简历编号:J234940 更新日期:2023-04-03 浏览次数:1233
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 5年	期望薪资：面议

ii个人信息

性别：

男

出生年月：

1994-08-22

婚姻状况：

未婚

国籍：

中国

户籍：

民族：

汉族

现居地：

湖州市

职称：

暂无

学历：

大专

专业：

行政管理

学校：

国家开放大学

身高：

178CM

体重：

72Kg

ii联系方式（用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式）
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QQ：	***********
邮箱：	*********** 邮箱已验证

ii求职意向

意向岗位：

无线网络优化类(RF) (普通职位)

意向职位：

后台网络优化

期望薪资：

面议

熟悉厂商：

华为

熟悉网络：

意向地区：

湖北省,湖南省,江西省,河北省,安徽省

到岗时间：

随时到岗

职位目标：

本人具有良好的语言表达沟通能力对工作认真细心用心、有良好的职业道德和职业操守
适应能力强：一周内能和部门同事成打一片并一直维持着良好的关系

ii自我评价

本人具有良好的语言表达沟通能力对工作认真细心用心、有良好的职业道德和职业操守
适应能力强：一周内能和部门同事成打一片并一直维持着良好的关系
抗压能力强：在学业和部门发生冲突的情况下，合理规划时间，保证两边事情都能圆满解决

ii工作经验

2021年08月 - 2022年12月

网优部门 | 通信网络优化类

工作描述：

1、5G驻留比、分流比分析提升：
（1）从地市5G的覆盖、干扰、性能、告警、参数合理性出发，发现5G网络中存在的问题，根据存在问题分析原因输出解决方案；
（2）对5G用户常驻集中区域进行网络覆盖情况匹配，对无覆盖、覆盖不足区域进行规划、建设提升覆盖，互操作参数优化等提升5G分流比、驻留比同时输出分流比、驻留比提升
3、NR低CQI占比TOP小区优化：参与全省CQI优良比提升计划，主要通过对网络结构优化

2020年03月 - 2021年07月

4G-LTE无线网络优化 | 网优部门 | 通信网络优化类

工作描述：

1.高负荷大包小区，中包小区，小包小区的高负荷判定，NSA驻留比，SA驻留比,主要采取调整功率、电子下倾角、波束场景、4、5G互操作门限，覆盖优化、接入优化等进行指标提升，高负荷MLB参数调整, 4G高负荷待扩容小区处理，查找基带板RRU型号以及RS license是否满足扩容要求，规划站点催开
2.MR覆盖率，低CQI优良比提升，非CSFB重定向高小区占比提升
3.同覆盖小区的，RS功率均衡，小区间负荷均衡，语数分层的优化

2019年03月 - 2020年03月

4G-LTE无线网络优化 | 系统优化部 | 通信网络优化类

工作描述：

1.核查邻区配置参数（根据提取的三大指标，对应处理现网TOP小区，提升用户感知，通过对邻区核查（外部、单向、漏配、早切、晚切），功率优化，重选等参数对TOP小区进行处理
2.MR弱覆盖、重叠覆盖、过覆盖、M0D3干扰、PCI混淆小区，通过工参表的参数和外场测试测的结果，结合GGMAP、QGIS等图层工具多方面判断弱覆盖类型，并输出优化方案
3.负责漏配邻区核查，添加或者修改漏配的同频异频邻区频点，输出批量添加邻区的脚本

2018年03月 - 2019年01月

4G-LTE无线网络优化 | 系统优化部 | 通信网络优化类

工作描述：

外场簇优化、路网通ATU测试数据分析问题点优化，单站验证检查实际的工程参数、网络参数是否与规划一-致，每站点业务功能是否正常，覆盖是否正常，天馈安装是否正常。单站勘察无线环境、站点位置、站型、天线类型、站高、方位角、下倾角。熟悉外场测试流程及Probe软件灵活运用，网格通过站点参数调整，RF优化，天馈整改，拆迁补点，处理障站点，新建规划站点等手段来优化。

ii教育经历

2019年07月 - 2021年07月

国家开放大学

学历：

大专

专业：

行政管理

专业描述：

ii培训经历

2021年04月 - 2021年05月

浙江省邮电工程建设有限公司

培训课程：

高负荷小区扩容

培训地点：

浙江省

获得证书：

无

详细描述：